合同消防员的工资待遇
劳动合同里面没有写工资是违法的。劳动合同应当具备的条款包括: 1.用人单位相关信息； 2.劳动者的身份信息； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假。问题解答: 劳动合同上没有写具体工资不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同，应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。
两周前，小王到厦门某科技公司应聘，影视同人文签约合同怎么写面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。劳动合同上未写薪资有效吗 劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，铅笔写的合同有用吗劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定。
签订劳动合同没有写明工资
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，买房过不了户怎样写合同劳动者可以向劳动监察大队投诉。
劳动合同没有写工资是不合法的，工资属于劳动合同的必备条款，劳动者可以要求用人单位补正。签订劳动合同没有写工资多少是不合法的，工资报酬的数额是劳动合同中必须记载的事，出轨经济赔偿金怎么写合同会议记录外包服务合同怎么写如果没有写明工资数额的话，该劳动合同就是不合法的，也不能成立。
签订的劳动合同中没有工资是不合法的，该合同无效的，运输小区房屋出租合同怎么写需要跟用人单位协商，重新签订劳动合同。由于工资约定不明，引发的劳动争议，可以先由签订合同的双方协商解决。
合同里没有写明具体工资
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事。
已经签了合同还可以写一个什么
劳动合同上不写工资待遇，但是其他部分的条款完备合法的，是有效的。合同中一般必须要约定工资待遇，用人单位需要与劳动者重新协商工资待遇的条款。uu们，我入职三个礼拜了，今天签劳动合同，结果劳动合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章那些七七八八的，而且我还签了保密协议。
